EPFO ने शेअर बाजारापेक्षा EPF का चांगला आहे हे स्पष्ट करणारा एक व्हिडिओ शेअर केला आहे.तसेच त्यामगची सहा कारणे सांगितली आहेत. अनेक पगारदार कर्मचाऱ्यांना अनेकदा प्रश्न पडतो की आपले पैसे कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) मध्ये गुंतवावेत की शेअर बाजारात. दोन्ही संपत्ती निर्माण करण्यास मदत करतात, परंतु त्यांची कार्यपद्धती आणि मार्ग वेगवेगळे आहेत.
ईपीएफचा उद्देश कर्मचाऱ्यांना नियमितपणे बचत करण्यास आणि सेवानिवृत्तीसाठी एक सुरक्षित निधी तयार करण्यास मदत करणे हा आहे. तर शेअर बाजारातील परतावा बाजाराच्या कामगिरीशी निगडीत असतो. दीर्घकाळात, ते ईपीएफपेक्षा जास्त परतावा देऊ शकतात, परंतु त्यात जास्त जोखीम देखील असते. ईपीएफओने, आपल्या अधिकृत यूट्यूब चॅनलवरील एका व्हिडिओमध्ये, ईपीएफ आणि शेअर बाजारामधील फरक अधोरेखित केला आहे आणि ईपीएफ एक महत्त्वाची सेवानिवृत्ती योजना का आहे हे स्पष्ट केले आहे.
ईपीएफओच्या मते, ज्या संस्थांमध्ये ईपीएफ कायदा लागू आहे आणि ज्यांची पगार मर्यादा ₹१५,००० आहे, अशा संस्थांमधील कर्मचाऱ्यांसाठी ईपीएफ खाते असणे अनिवार्य आहे. ईपीएफ खात्यातून केवळ विशिष्ट कारणांसाठीच पैसे काढण्याची परवानगी आहे. शेअर बाजारात गुंतवणूक करणे पूर्णपणे तुमच्या मर्जीवर अवलंबून असते आणि गुंतवणूकदार कधीही पैसे काढू शकतात.
ईपीएफओच्या मते, ईपीएफ योजनेत कर्मचारी आणि नियोक्ता या दोघांचेही योगदान समाविष्ट असते. तथापि, शेअर बाजारातील गुंतवणूक पूर्णपणे गुंतवणूकदाराच्या निधीतून केली जाते. नियोक्त्याकडून मिळणारे अनिवार्य योगदान ईपीएफ सदस्याला अतिरिक्त आणि निश्चित लाभ प्रदान करते. दुसरीकडे, शेअर बाजारात गुंतवणूक करणाऱ्यांना कोणाकडूनही असे कोणतेही अतिरिक्त योगदान मिळत नाही.
ईपीएफओच्या मते, मासिक योगदान अनिवार्य असल्याने, ही त्यांच्या सदस्यांसाठी एक अनिवार्य बचत आहे. शेअर बाजारात गुंतवणूक करणे ही पूर्णपणे तुमची निवड आहे. ईपीएफओ खातेधारकांना सरकारने घोषित केल्यानुसार निश्चित व्याजदर मिळविण्यात मदत करते. तथापि, ईपीएफओच्या मते, शेअर बाजारातील परतावा अधिक जोखमीचा असतो आणि तो बाजाराच्या कामगिरीवर अवलंबून असतो.
ईपीएफओनुसार, ईपीएफमधील योगदान, व्याज आणि पैसे काढणे करमुक्त आहे. तथापि, शेअर्स विकून मिळणाऱ्या नफ्यावर भांडवली नफा कर लागू होतो. ईपीएफओ निवृत्तीवेतन आणि विमा लाभ देखील प्रदान करते. पात्र कर्मचारी कर्मचारी निवृत्तीवेतन योजनेअंतर्गत (EPS) लाभ घेऊ शकतात. शिवाय, कर्मचारी ठेव-संलग्न विमा योजना (EDLI) देखील लागू नियमांनुसार विमा लाभ प्रदान करते. तथापि, शेअर बाजारातील गुंतवणूक केवळ हस्तांतरणीय असते. ईपीएफओच्या मते, शेअर बाजारात सामाजिक सुरक्षा लाभ उपलब्ध नाहीत.
ईपीएफओ केंद्र सरकारद्वारे शासित आणि नियमित केले जाते, परंतु शेअर बाजार नियामकांच्या अखत्यारीत असूनही, ते जोखीममुक्त नाही. ईपीएफओ दीर्घकाळात एक स्थिर, सुरक्षित आणि विश्वसनीय निधी तयार करते. दुसरीकडे, शेअर बाजारातील परतावा अनिश्चित राहतो. ईपीएफओचा दावा आहे की ईपीएफ सामाजिक सुरक्षा आणि भविष्यातील निश्चितता प्रदान करते, तर शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखीम घेण्याच्या क्षमतेवर आधारित असते.ही सहा कारणे EPFO ने दिली आहेत.
